Wirtschaftsforum der Region Passau

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Das Logo des Wirtschaftsforums.
Das Wirtschaftsforum versteht sich als Netzwerk der Region Passau.

Das Wirtschaftsforum der Region Passau e.V. bildet eine neutrale Plattform der wirtschaftlichen, gesellschaftlichen, politischen und kulturellen Akteure in der Region Passau.

Hintergrund

Zwecke des Vereins sind die Förderung eines positiven Images und der Attraktivität des Wirtschaftsraumes Passau als Wirtschaftsstandort. Dies soll durch Unterstützung und Verbesserung der Zusammenarbeit der gesellschaftlichen Kräfte, durch Stärkung der Identität und des Profils der Wirtschaftsregion sowie durch Ergreifung bzw. Unterstützung von Initiativen für eine zukunftsorientierte Entwicklung des Wirtschaftsraumes Passau erfolgen.

Die Vernetzung der Akteure aus Stadt und Landkreis Passau bildet dafür die notwendige Ausgangsbasis.

Regionalstrategie und Regionalmanagement

Im Jahr 2006 hat sich der Vorstand des Wirtschaftsforums der Region Passau e.V. entschlossen, die Wirtschaftsregion unter einer gemeinsamen Vision mit einer Regionalstrategie weiterzuentwickeln. „Passau, DER Wirtschaftsraum mit exzellenter Lebensqualität an der europäischen Entwicklungslinie Donau“ – unter dieser Vision wurden in den fünf Handlungsfeldern Wirtschaft, Kultur, Gesundheit, Tourismus und Bildung Ziele und Projekte aus der Region für die Region erarbeitet.

Um die Vision operativ umzusetzen wurde im Herbst 2008 das Regionalmanagement für die Region Passau eingerichtet. Neben der Umsetzung der Projekte versteht sich das Regionalmanagement als Vernetzungs- und Informationsstelle für die Region.

Im ehrenamtlichen Engagement haben rund 70 Experten unter Federführung je eines Themenpaten in den fünf Handlungsfeldern Wirtschaft, Kultur, Gesundheit, Tourismus und Bildung Stärken und Schwächen der Region analysiert um so zielgerichtete und nachhaltige Projekte zu entwickeln. Die Expertenrunden und Themenpaten begleiten den Prozess weiterhin und bilden durch ihr ehrenamtliches Engagement ein wichtiges strategisches Gremium für den jeweiligen Themenbereich. Schritt für Schritt soll so die Vision bis ins Jahr 2020 durch das Zusammenspiel etablierter und erfahrener Akteure in der Region umgesetzt werden.

Das Regionalmanagement der Region Passau wird gefördert durch das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie mit Mitteln aus dem EFRE-Programm „Regionale Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung“ Bayern 2007 bis 2013 der Europäischen Union. Die andere Hälfte der Kosten tragen Stadt und Landkreis Passau sowie das Wirtschaftsforum je zu einem Drittel.

Projekte

Azubitausch

Beim „Azubitausch“ können Auszubildende im Zeitraum von etwa zwei bis vier Wochen Erfahrungen in anderen Unternehmen und Betrieben sammeln, und das auch branchenübergreifend. Seit dem Herbst 2012 wird dieser Blick über den Tellerrand vom Regionalmanagement zentral koordiniert, was den Aufwand für die beteiligten Unternehmen und Institutionen verringert. Mit dabei sind unter anderem Arbeitsagentur, AOK, Finanzamt, ICUnet.AG, Sparkasse und ZF.

Come back PA’

Jedes Jahr verlassen tausende Absolventen von Schulen, Fachschulen und Universität die Region. Vielleicht aber nicht für immer, wenn es nach dem Programm „Come back PA’“ geht: Eine regionale Plattform soll als Informationsstelle für offene Stellen und regionale Unternehmensprofile dienen und Tipps zum Leben und Arbeiten im Raum Passau geben. Das Motto: „Alte Liebe Passau neu entdecken“. Ein Schlüssel dazu sind natürlich Arbeitsplätze, und so startet des Programm eine Stellenbörse; auch für die Business-Plattform XING ist eine Gruppe im Aufbau.

hier & wir in der Region Passau

Das Projekt „hier & wir in der Region Passau“ wurde vom Wirtschaftsforum der Region Passau mit dem Ziel ins Leben gerufen, das touristische und damit auch regional-historische Bewusstsein bereits im Kinder- und Jugendalter nachhaltig zu prägen.

Siehe Hauptartikel: hier & wir in der Region Passau

PA’ 45+

Die Bevölkerung altert - und damit auch die Belegschaft in den Betrieben. Damit dieser Übergang optimal gestaltet werden kann und die Leistungsfähigkeit sowohl des Mitarbeiters als auch des Unternehmens erhalten bleibt, bietet das Projekt PA’ 45+ ein ganzes Maßnahmenpaket an. Erster Schritt: eine Altersstrukturanalyse, die zeigt, in welchen Abteilungen es mögliche Brennpunkte gibt. Würde irgendwann einmal die Fluktuation zu hoch, könnte das Unternehmen rechtzeitig gegensteuern. Angeboten wird Wissenstransfer etwa zur Nachfolgeplanung und altersgerechten Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle werden ebenso durchleuchtet wie die Gestaltung der Arbeitsplätze und Modelle der Jobrotation. Vier Unternehmen aus der Region sind derzeit Pilotpartner und werden bis 2015 in der Umsetzungsphase begleitet, Maßnahmen werden bewertet und dokumentiert.

PA’ PLUS

Im Nachwuchskräfteprogramm PA’ PLUS ist der erste Jahrgang inzwischen abgeschlossen. Das zentral koordinierte Traineeprogramm für kleine und mittelständische Unternehmen soll die Motivation engagierter Mitarbeiter fördern. Betriebe, die für ein eigenes Personalentwicklungsprogramm keine Kapazitäten haben, können hier über zwölf Monate hinweg Fortbildungen anbieten. Das Erfolgsrezept ist die Regionalität und damit auch die bessere Vernetzung. Unternehmer stellen Räumlichkeiten zur Verfügung, regionale Experten geben ihre Erfahrungen weiter. Die Inhalte werden erst festgelegt, sobald das Teilnehmerfeld feststeht: Wenn alle schon zum Thema Präsentation Kurse belegt haben, wird eben stattdessen ein Rhetorikkurs angeboten.

Netzwerke

Am Übergang von der Schule in den Beruf muss mehr getan werden. Bildungslotsen sollen beim Schulabschluss und Einstieg ins Berufsleben helfen. Vollauf bestätigt sieht sich dadurch Regionalmanagerin Dr. Maria Dorn, schließlich gebe es genau an diesen Schnittstellen viele Anstrengungen des Wirtschaftsforums Passau, um den Infotransfer zwischen Schulen und Unternehmen voranzutreiben. Die Region sei da „einen Schritt voraus“.

Derzeit in Arbeit ist eine Übersicht der Bildungsabschlüsse der Region für Unternehmen: Im erweiterten Bildungsatlas können Unternehmer übersichtlich alles über Schulen und ihre Abschlüsse nachlesen. Dazu gesellen sich Unternehmersteckbriefe, in denen Unternehmen oder soziale Einrichtungen über ihre Angebote informieren – vom Praktikum bis zum Berufsinfoabend. Die Informationen sollen besser kanalisiert werden, in enger Abstimmung mit dem Schulamt und dem Arbeitskreis Schule-Wirtschaft. Dritter Baustein: das Berufswahl-Siegel, das Schulen auf dem Weg der Berufswahlorientierung begleitet und ihr Engagement nach außen sichtbar macht. Mittelschule, Realschulen und Gymnasien erhalten über das bundesweite Netzwerk ein Gütesiegel für ihre berufs- und studienwahlvorbereitenden Maßnahmen – Wettbewerbe, Planspiele und vieles mehr fließen hier in die Bewertung ein. Die Region Passau ist damit Pilotregion für Bayern. Auch bei den Ausbildungsmessen, dem vierten Baustein, arbeitet das Wirtschaftsforum eng mit den Kammern zusammen.

Personen

Kontakt

Wirtschaftsforum der Region Passau e.V.
Dr.-Hans-Kapfinger-Straße 30
94032 Passau

Telefon: +49 851 966256-20
Telefax: +49 851 966256-13

Internet: www.wifo-passau.de

Literatur

Das Wirtschaftsforum der Region Passau beteiligt sich als registrierter Benutzer im RegioWiki. Sie finden im Wiki daher ebenfalls die Spezialseiten Benutzerkonto, -diskussion und -beiträge.